Otros Servicios
En Estudio PAR creemos que “Un trabajo de buena calidad se entiende que es Interdisciplinario”, por ello brindamos OTROS SERVICIOS que consideramos contribuyen a mejorar notablemente la gestión en PYMES.
Responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE).
Estudio PAR brinda capacitación y asesoramiento en materia de Responsabilidad Social Corporativa como eje fundamental para la diferenciación, logrando así no sólo beneficios económicos y financieros para la organización en particular, sino además beneficios sociales y ambientales alineados a la estrategia de negocios de la empresa, de manera de crear un puente entre la ética y la competitividad. Para ello, los servicios propuestos son:
- Reportes de Sostenibilidad
- Informes de Progreso para la adhesión a la red del Pacto Global
- Asesoramiento para una correcta utilización en los recursos de capital
- Desarrollo profesional de los Recursos Humanos
- Inserción de los recursos humanos en el voluntariado y la conciencia en materia de RSE
- Capacitación a empresarios y empleados en materia de RSE
- Medición de impactos de las actividades principales de la empresa
- Accountability (Balance Económico, Ambiental y Social)
Mejoramiento de la calidad de los Recursos Humanos (R.R.H.H.)
Con el objetivo de colaborar en el logro de las metas organizacionales, proponemos trabajar la comunicación, las interrelaciones e interacciones que se observan en el marco de la organización, creando un plan de trabajo adecuado para su negocio.
- Asesoramiento en Recursos Humanos.
- Análisis y Diagnóstico de Necesidades.
- Estudios de clima laboral y desarrollo organizacional.
- Análisis de puestos y evaluaciones psicológicas.
- Implementación del plan de trabajo adecuado para cada organización.
- Colaboración en el logro de metas organizacionales.
Administración de Consorcios
Administracion de consorcios de la Propiedad Horizontal (Ley 13.512) en la Ciudad Autonoma de Buenos Aires y Provincia de Buenos Aires, desarrollando las siguientes funciones:
- Administracion de edificios, recaudación y empleos de los fondos necesarios a tal fin, realizando las gestiones de cobro, intimación, etc (*);
- Ejecucion de deudas de expensas (*);
- Gestionamiento ante las Autoridades Administrativas pertinentes (*);
- Custodia y Fiscalización de los libros de consorcios (*);
- Confección de las Actas de Asamblea (*);
- Supervisión de las tareas de los empleados dependientes (*);
- Registro y contabilizacion de los movimientos económicos del Consorcio y personal del mismo (sueldos, jornales, Ministerio de Trabajo, etc.) (*);
- Certificación y expedición de copias de las Actas de Asamblea, de conformidad con lo establecido por el Decreto reglamentario nro. 18.734/49 (*);
- Velar por el buen funcionamiento de los Servicios y, disponer el buen mantenimiento y reparaciones necesarias de las instalaciones que correspondan (*);
- Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto por Ley y por el reglamento de copropiedad pertinente, dentro de las atribuciones oportunamente conferidas. (*)
(* Las funciones precitadas, se mencionan al solo efecto ejemplificativo, no limitando con ello, la asistencia en otras cuestiones y áreas relacionadas).-
